根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）有关要求及实际需要，决定面向社会公开招聘卫生系统工作人员7人。现将有关事项公布如下:
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
3、符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1：《四方区2010年卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》）；
4、以上条件必须同时具备。
在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员，不能应聘。报考条件要求为报名截止时间已经正式取得的学历、资格等，并有相应证书。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及数量
详见附件1。
三、招聘办法
（一）信息发布
考试通知、资格审查、面试安排、成绩公示等招聘信息在青岛四方政务网（www.qdsf.gov.cn）网站公布。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间
2010年6月17日（周四）-18日（周五），每天9：00-11：30，14：00-17：00。
2、报名地点
四方区行政服务大厅二楼（鞍山二路48号）。
3、报名手续
应聘人员应如实填写报名登记表。每人限报一个岗位。填报内容必须真实准确；如有不实者，取消报考资格。
报名时，本人须提供以下两项材料：
（1）《四方区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》（从四方政务网上进行下载，贴照片，见附件2）；
（2）近期免冠同底版一寸彩色照片2张，要求为不干胶式照片或在照片背面贴上双面胶并签名。
由山东省招募的“三支一扶”（含“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”下同）大学生，服务期满2年（2008年以前招募，含2008年），考核合格，3年内应聘我区事业单位的，笔试总成绩加5分，根据省有关规定已享受过相关优惠政策并取得事业编制身份的，不在本次加分范围。该类人员符合报考条件的，报名时须本人到场，同时办理加分确认手续。在办理加分确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经四方区公开招聘领导小组审核确认，符合加分条件的报考人员在网上进行公示，无异议后实施加分。
4、领取准考证时间、地点
报考人员持本人身份证和40元考务费，于2010年6月23日（周三）上午9：00-11：30，到报名地点领取准考证。
对特困、低保或困难家庭的报考人员减免有关考务费用（含笔试和面试）。领取笔试准考证时须提交以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（A4纸型复印件1份）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（A4纸型复印件1份）。
5、报考比例
招聘计划与报名人数达不到1：3比例的,相应缩减或取消招聘计划。紧缺专业岗位达不到报考比例的，可适当放宽。
（三）笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目共分三类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类。综合类考试内容为职业能力测验，主要测评应聘人员的综合素质；教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识等，主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力；卫生类按不同专业类别，分别考察从事岗位的专业知识。笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2010年6月26日9:00-11:30。
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试结束后，笔试成绩将在“青岛四方政务网”上进行公布。根据考试情况划定合格分数线。在笔试合格分数线以上、按岗位数1：3的比例确定进入面试人员名单，达不到1：3比例的岗位，按合格分数线以上的实有人数确定进入面试人员；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
（四）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个考录工作的全过程。进入面试资格审查人员需携带并提交以下材料原件和1份复印件（复印件用A4纸）参加资格审查。
1、国家承认的学历证书、学位证书、身份证件、户口簿及招聘岗位要求的相关执业资格和任职资格证书，国外留学人员还须提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》。
2、2010年全日制普通高校应届毕业生报考的，还需提交学校核发的就业推荐表、就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）和学校教务部门出具的学历证明。
3、定向、委培应届毕业生须提供定向、委培单位同意报考证明；属在职人员的，须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明、招工登记表以及劳动合同等；无业人员的相关工作经历证明由档案保管机构出具。
4、携带笔试准考证。
5、其他要求提供的材料。
资格审查时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。
对不符合报考要求或提供虚假材料信息的考生，一经发现即取消其考试、聘用资格。
（五）面试
面试根据岗位不同，分为“答辩”和“答辩+技能测试”两种形式。面试时间、地点另行通知。面试考务费70元。
1、答辩
答辩主要测试考生的综合素质，测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。
2、技能测试（妇科、儿科、影像、医学影像岗位）
技能测试主要考察实际操作能力。主要检验考生专业知识及相关专业知识实际运用、临床表现等实际操作能力。
3、面试成绩计算
面试仅为“答辩”的，面试成绩=答辩成绩×100%。
面试为“答辩+技能测试”的，面试成绩=答辩成绩×60%+技能测试成绩×40%。
4、面试成绩公布
面试成绩当天在四方政务网公布。
5、面试合格分数线
对构不成规定比例进入面试范围的人员，面试成绩达不到60分合格分数线的，不予聘用。
（六）总成绩评定
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
总成绩及进入体检、考察人员名单随面试成绩同时公布。
（七）体检和考察
按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以1:1比例，确定进入体检考察人选，总成绩相同时则按笔试成绩高低依次确定进入体检考察人员。
因应聘人员自行放弃或体检、考核不合格等造成的空缺，可按照同岗位人员总成绩由高到低分依次递补。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人字〔2006〕7号）等规定执行。
（八）公示
根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在青岛四方政务网公示，公示期7天。
（九）聘用
公示期满无异议的，按照青岛市事业单位公开招聘有关规定，办理聘用等相关手续。
四、有关说明
1、本次考试由四方区监察局全程监督。
2、报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、招聘信息查询：四方政务网（www.qdsf.gov.cn）。
咨询电话：83742884（工作日9：00-12：00，13：30-17：00）。
监督电话：83757153。
附：1、四方区2010年卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2、四方区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表
二○一○年六月十日
